FORMATION MANAGÉRIALE • ACCOMPAGNEMENT DES TRANSFORMATIONS
Vos métiers changent vite.
Les pratiques doivent suivre.
tOons management accélère l’adoption des nouvelles pratiques, grâce à des jeux de management, et des formations-actions gamifiées, courts et sur mesure
Le plus court chemin entre vos stratégies et les comportements terrain
Animer votre culture managériale
Accompagner vos transformations
Transmettre les savoir-faire clés
Renforcer la coopération entre équipes et métiers
Simple
5 mn max pour comprendre les dispositifs et les adopter
Rapide
Des mises en pratique de 15 min
Fun
L'utilisation des mécanismes du jeu et de la gamification
Apprenant
Des activités qui développent l'apprentissage des gestes-clés
Nos dispositifs sur mesure
Jeu sur mesure : déployer une stratégie ou un référentiel
- Nouveau référentiel managérial
- Pratiques de sécurité
- Transmission de l’expertise
- Initiation aux valeurs lors d’un onboarding
- etc…
Odyssée gamifiée : mobiliser les équipes autour de leur manager
- Engager les managers et les rendre maîtres du jeu
- Embarquer les équipes dans une aventure collective qui porte vos valeurs
- S’accord sur “comment manager autrement ?”
- Développer un management authentique et fédérateur
Formation gamifiée : former rapidement par la pratique et le jeu
- Formation à la gestion des relations difficiles
- Formation à l’animation des codev
- Formation à la facilitation graphique
- Formation aux réunions efficaces
- Formation à l’assertivité
- etc…
Conférence hybride : Transformer en un mois une question stratégique en enjeu partagé
- Redécouvrir la conférence comme levier de changement rapide
- Prendre de la hauteur sur un enjeu
- Créer une passerelle entre vision stratégique et réalité terrain
- Désamorcer les résistances au changement en écoutant chacun
- Créer un évènement autour d’un changement
Les jeux "prêts à l'emploi"
Rituel d’équipe©
Pour développer les comportements et gestes-clés de prudence et mise en vigilance, de dialogue et de travail en équipe
Manager coach©
Pour développer les comportements et gestes-clés d'écoute, et de dialogue, de cadrage et de régulation, de collaboration et de co-élaboration, d'accompagnement de la montée en compétence
Revue de projet©
Pour développer les comportements et gestes-clés du management de projet : d'organisation, de communication, de création de la confiance et de mobilisation
Cartes Chili©
Pour développer les comportements de prise de recul et de créativité : faire un pas de côté, penser en dehors de la boîte, faire des disgressions fructeueuses, ...
