Manager, c'est être le maître du jeu...

... encore faut-il avoir les bonnes cartes !

tOons Management édite des jeux de cartes pour aider les managers au quotidien dans les situations délicates ou répétitives

  • simples : 1 minute pour comprendre la règle du jeu
  • rapides : 5 minutes pour jouer tous les jours
  • fun : pour réinventer les relations
  • apprenants : conçus pour développer les compétences
Les jeux sont complétés par des outils malins qui développent leur potentiel ludique et pédagogique 
  • un parcours digital : pour aider chaque manager sur son smartphone ou son PC à prendre en main le jeu, le guider dans l’utilisation des cartes, et lui permettre d’organiser lui-même sa montée en compétence
  • les cercles de jeu / modules courts de formation : des formats courts et en ligne, animés par un coach tOons avec le jeu comme fil rouge et support ludique
  • le coaching individuel : 3 séances à l’écoute du manager pour l’accompagner dans les spécificités de sa situation
Nous développons aussi des jeux et des dispositifs ludiques et apprenants sur-mesure, pour déployer vos priorités stratégiques ou des compétences-clés, métier ou softskills.
 
Les solutions tOons s’intègrent facilement dans les formations classiques. Elles sont à la fois low-tech et innovantes, parce qu’elles vont là où les formations et le coaching ne vont pas : dans le quotidien des managers !

les clés du management dans votre poche

rituel d’équipe©

60 idées pour animer ses rituels, sans lasser ni se lasser

Sur les sujets incontournables :

  • santé, sécurité, bien-être au travail
  • performance
  • qualité
  • RSE et sobriété
  • construction de l’esprit d’équipe

L’objectif ? Votre équipe se sent bien et pleine d’entrain, lucide sur les clés de son efficacité !

manager-coach©

60 idées pour tenir en toutes circonstances la posture de manager-coach

Un jeu qui vous plonge au cœur de la relation managériale : écoute, inventivité, création de la confiance, développement des compétences… en individuel ou en équipe.

Idéal pour réussir l’intégration des nouveaux arrivants.

L’objectif ? construire en quelques échanges une relation de confiance et de complicité professionnelle !

revue de projet©

36 bonnes pratiques pour réussir vos projets ou vos groupes de travail transverses !

Et intégrer, en vous amusant avec votre équipe, les clés de réussite du management de projet :

  • organisation d’un projet
  • communication d’accompagnement
  • création de la confiance
  • mobilisation des acteurs-clés

L’objectif ? Apprendre et mettre en œuvre les conditions de réussite de vos projets en cours !

les cartes chili©

Tirez une carte à tout moment !

Changement de ton assuré ! 30 cartes qui vont vous proposer :

  • des surprises et du fun
  • de se recentrer
  • de démultiplier l’écoute
  • de prendre du recul
  • de vous décaler et d’être créatifs
  • etc, etc !

L’objectif ? Redonner de l’élan à vos réunions qui tournent en rond ou sont ennuyeuses ! 

Vous souhaitez personnaliser ou créer un jeu pour faciliter le déploiement de vos stratégies ou de compétences-clés ?
Compléter les cartes avec un parcours digital, un module court de formation, ou encore du coaching individuel ou d'équipe ?

tOons backstage : un petit tour en coulisses

des jeux construits sur le vécu des managers

Les formations enseignent des théories, nos jeux facilitent les situations réelles vécues par les managers et leur équipe

des jeux qui adressent les grands enjeux du management

La performance collective, la co-élaboration, la santé, la sécurité, la qualité, la RSE, la sobriété, la montée en compétence…

à la conception, une équipe iconoclaste qui a envie de jouer avec vous

Nous aimons le management, mais pas les livres de management (comme vous !)
Nous voulons inventer le management qui colle à notre époque (et vous ?)
Nous croyons que le jeu est une très bonne manière d’apprendre et de progresser en équipe (et vous aussi bientôt !)

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Foire aux questions

Nos jeux sont là pour être sérieux sans se prendre au sérieux. Ils ont pour vocation de faciliter la réussite de gestes professionnels.

Nous gamifions les situations concrètes que vivent les managers et leur équipe, grâce à des jeux à utiliser dans l’action, au bon moment (apprentissage en situation)

Les jeux tOons sont faits pour les managers qui visent l’efficacité collective de leur équipe au travers d’une “expérience manager/équipe” décalée et originale, en lien avec notre époque.

Oui et non ! Les managers expérimentés trouveront de quoi renouveler leurs pratiques, et les débutants comment acquérir les bases et les mettre en œuvre de manière originale et efficace.

Le manager est le maître du jeu ! Chaque carte se suffit à elle-même et propose une activité ludique et apprenante. A lui de les mettre dans l’ordre qui convient, à lui et à son équipe.

Quelques secondes suffisent pour comprendre les règles de nos jeux, et les parties sont conçues pour ne durer que quelques minutes, afin de pouvoir être jouées régulièrement et fréquemment.

Pour chaque jeu, nous réalisons un mix unique entre mécanismes de jeu, meilleures pratiques professionnelles, et techniques d’apprentissage en situation …. Avec une réalisation soignée qui en font des objets élégants, agréables à regarder et à manier !